כל ארגון, קהילה, רשות תלויה בדור ההמשך שלה שבבוא היום ירים את המקל ויוביל אותה הלאה. בקהילות רבות הדור הצעיר מנותק מההנהגה ומאחריות.
הגיע הזמן לדבר ולעשות מנהיגות!
מנהיגות ארגונית וקהילתית תלויה ביכולת למנהיגות אישית ולכן יש להתחיל בהתחלה.
קורס פיתוח מנהיגות מקומית
מנהיגות אישית וארגונית
איך מצמיחים מנהיגות ?
הקורס עוסק בתכנים הבאים:
מנהיגות אישית : ערכים | מיומנויות | תפיסות.
מיומנויות ניהול: תוכנית עבודה | ניהול הזמן | כלים.
מיומנויות אישיות: תקשורת מקרבת | מפלס האמון | הקשבה | ביקורת וביקורתיות | משא ומתן| חדשנות | שינוי
עמידה מול קהל | שפת גוף
מפגש מסכם: הצגה של תהליך אישי
משך הקורס: 8 מפגשים של 3 שעות
ניתן להתאים את הקורס לצורכי ויכולת הקבוצה.
הקורס מותאם לקהילות קיבוציות.
תוכנית הסדנה
מנהיגות אישית
על מנהיגות- מודלים
גיבוש אני מאמין - ערכים מנחים
הגדרת מטרות אישיות לקורס
1
ערכים
מודל "לב המנהיגות"
מה הם עקרונות הפעולה שלנו
האם הם מתקיימים בהחלטות היומיום שלנו
מהם סדרי העדיפויות
2
תקשורת
תקשורת מקרבת
מודל הקרחון - WIN-WIN
יצירת מערכת אמון
הקשבה
3
צמיחה והתפתחות
מיומנויות אישית ללמידה
חדשנות
מרחבי הזדמנות
4
פרויקט אישי
תכנון פרויקט
גיוס שותפים
בניית תוכנית עבודה ותקציב
הצגת הפרויקט לצוות מוביל במטרה לגייס תקציב
5
כלי עבודה לקיום תקשורת מקרבת- במפגש בין שני אנשים מתנהל עולם שלם של אינטרסים, חלקם גלויים וחלקם חבויים. תקשורת מקרבת עוסקת בלגיטימציה של האינטרסים, ביכולת לשים אותם על השולחן ויחד להגיע להסכמות.