הייעוד שלי הוא להביא אנשים למקום של עצמאות, מקום בו קיים מרחב של בחירה,

בו הערכים המנחים הם אחריות אישית, מחויבות לאחר, ונתינה.

אני כאן כדי ללוות כל אדם בתהליך מימוש הרצון הפנימי האותנטי,

לצמיחה והתפתחות, ליציאה לחרות אישית,

תוך יצירת תרומה משמעותית לחברה.

דקויות- ייעוד

למה הקמתי את דקויות?

ליצור מענים מתאימים ומעשיים ללקוח.
ללוות אנשים בתנועה מנקודה A לנקודה B.
כדי שאנשים יעשו את מה שטוב להם ויממשו את עצמם בהיבט התעסוקתי/התפרנסותי ויחיו חיים של משמעות.
לבנות קהילות חזקות מקיימות, ויציבות.
ליצור השפעה ארוכת טווח על השרות הציבורי ולטייב אותו.
ליצור תקווה ואמון במערכת.

סימון סיניק- מעגל הזהב

עקרונות הפעולה

יעוץ ארגוני ואסטרטגי- ממוקד, מדויק, מעשי וישים.
הצגת נתונים רחבה, אך גם תקצירית ומובנת.
חתירה לעשייה משמעותית ולשינוי בר-קיימא.
שינוי הכולל את כלל העובדים מהבכיר לזוטר.
בבסיס השינוי ערכים של כבוד, הדדיות, אומץ, אחריות, פרואקטיביות ומחויבות לארגון, לייעוד, ללקוח ולשרות.
מקצוענות, חדשנות, התאמה אישית.
הדרכות, הכשרות, סדנאות לצוות, סדנאות למנהלים.